工作服定做的要点介绍和质量判断

赛晖厂服定做的要点知识介绍员工厂服的统一着装影响着个人形象和公司的形象，企业形象对于一个企业的发展非常重要，企业拥有一个优秀的形象可以在竞争中脱颖而出，好的形象也是企业获胜的法宝。而且赛晖厂服定做也反应了企业文化内涵，可以增加员工之间的认同感和归属感，促进员工之间团结合作，共同奋斗。下面就随赛晖技术人员来看看工作服定做的要点介绍和质量判断。

一、工作服定做的要点介绍

赛晖工作服定做也需要有针对性，根据客户的不同需求，以及企业的特征、员工年龄进行考虑然后制作，赛晖工作服定做对于不同的企业不同的岗位都有不一样的个性设计，可以满足员工的要求，同时还可以兼顾经济美观等进行考虑。

在工作服定做款式和颜色上，一般深色表现的比较稳重，颜色艳丽的快事和时尚的款式可以表现到企业比较有创新和开拓精神，一般年轻的公司可以选择款式时尚颜色鲜艳的进行定制。

赛晖厂服定做设计好后，就需要选择厂服的材料。工作服定做的料子一般选择棉布料。工双面料经过高温处理，面料具有很美的纹理，弹性也好，一般不容易打褶;精布料可以起到抗起球得作用，一般不会起球;棉布料可以防止静电，适合用于石油化工等企业。

二、工作服定做的质量判断

一个专业的工作服定做制板描绘人员要学习的是人体的比例和人体的归纳规划特征。人体的比例是指人体各部位长度和人体各部位胖瘦的联络。特别是对人体着装起着很大制约的人体重点部位，如人体的肩部、颈部、背部、胸部等许多重点部位的外形特征及其骨肉运动肌理特征。

探问人体，是因为工作服定做必须满足人体两大功用央求：

第一，服装必须满足人体运动性的功用，工作服定做以宽松为主。

第二，服装必须满足美化人体的功用A;颜色分配是非常重要的。

工作服定做不是对人体外形形状的简略拷贝，而是对人体凌乱的外形归纳的简化、平整化及打扮、修饰等。赛晖工作服定做要按照人体制作，而又不能完全等同于人体。

人体体表是非常凌乱的，若不凭仗专业器械就只能进行普通性的测量。假若不凭仗于专业人员的许多研讨效果，就很难从整体上对人体进行准确把握。

人体是服装规划之源，但关于普通学习者丢掉服装规划图样而单纯去做人体研讨却完全没有必要由于起步晚，底子薄，我国在服装包含扮演服装技术方面的间隔也是非常明显的，特别是我国在服装标准有待于进一步前进;我国在服装科技研讨上的力度需求进一步加大;特别是需求在服装技术上去除糟粕、去伪存真、辨明正误。

当此时，技术紊乱是难以避免的。特别是我们已经有了许许多多的教科书触及规划描绘的原理与方法，其间谈到的邻近或许相异的规划描绘方法各不相同，就算工作中的专家对其间细节的差异和改动也有点手足无措，规划描绘的初专家更是无从下手。

总之，中国服装正处在打破服装制板旧体系，赛晖工作服定做建立和完善新体系的非常时间，没有十全十美，服装制板技术正处于一个非常重要的展开上升时间，中国服装技术体系工作服的建立和完善尚需时日。

以上就是赛晖技术人员为您整理的工作服定做的要点介绍和质量判断的相关内容介绍，大家应该了解了吧。从事职业装定制多年来我们用专业的设计和服务征服过无数客户，也用真诚的热情和耐心感动过无数的客户;我们相信随着经验和实力的不断提升，我们能够更优秀，为您企业的职业形象增光添彩!